大家好呀！今天小编发现了为什么国家不让我上班的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
用人单位不让职工上班,也不发工资,也不出具书面解除劳动合同通知。这个...
1、如果公司不让上班，可能是因为公司正在进行调整或者停业等原因。您可以与公司的人力资源部门或者上级领导联系，了解情况并询问是否有补偿 或安置方案。
2、这种情况不应当视为解除劳动合同，单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
3、用人单位不让职工上班，也不发工资，也不出具书面解除劳动合同通知，肯定不算违法解除劳动合同。其目的就是以此逼迫职工自己离开，免除单位的法律责任。
4、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第8346条和《劳动合同法实施条例》第27条）。
公务员考上过以后为什么一直不让上班呢?
1、另外2011年的公务员迟迟不上班也可能是现在正是换届的时候，相信诸多领导要忙自己的事情，所以上班等的时间较长，楼主不要担心，只要公示里面有你了，就大可放心。祝 你好运。
2、考完公务员不能直接工作。考公考上了并不意味着必须立马到岗，而是根据具体情况来决定。通常情况下，考上后会进入备选或拟任名单，随后根据岗位需求、单位安排和个人意愿进行调配与安排。
3、公务员拟录用公示期间，通知到单位工作，不是正式入职时间。这个时间是单位考察期，也可以认为录用基本定局。拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。
4、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
5、首先，要恭喜你，因为不是每个临时工都有转正的机会，而且你还考上了公务员，未来的前途不可限量，别的不说至少待遇会更好。
6、通过了笔试但对职位不满意，后悔之前报考的决定。建议提前放弃比较好，因为在面试确认过程中放弃的话，对自己以后再考公务员是不会有什么影响的，这样也方便用人单位重新组织安排面试人选。
国有企业因效益不好,不让我去上班,现在还通知我保险单位不管了。我该...
单位应该补偿你19个月工资。【2】你可以要求单位为你缴纳：医疗保险。失业保险，工伤保险，生育保险；住房公积金。【3】你可以向社会保险行政部门举报。【4】19年，单位不交四险一金，你早就应该举报。
法律分析：企业效益不好辞退员工应当给付员工补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果你被裁员，应该要求单位为你补交少交的养老保险，多交的100元也应退给你，其次再按工作年限计算，每年工龄给予一个月工资的经济补偿。
效益不好不是辞退员工的合法原因，保险必须要求补七四年，还要按劳动法， 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
为什么国家不鼓励人出国打工?
1、不清楚的工作环境：如果一个工作机会缺乏详细的工作描述、薪资、福利、培训和工作环境信息，那么这可能是一个骗局。通常情况下，正规的招聘机构或公司会向应聘者提供详细的工作描述、薪资和福利以及工作环境信息。
2、国家鼓励多种就业形式，没有阻碍出国打工。受限制的是从事对外派遣劳务的资质企业，要求他们按照2012年国务院专门颁发的《对外劳务合作条例》合规经营，所以出货人员要到这类企业报名出国，才不会受阻碍，权益才能受到保护。
3、经济原因：出国打工需要一定的经济基础，包括路费、签证费用等等。如果经济条件不允许，有些人可能会选择在国内谋求生计。总之，选择是否出国打工是一个复杂的问题，需要考虑到多种因素。
4、您好亲，出国打工是不靠谱的，很多时候大部分人会以为国外的高薪简单的基础工作是香裹裹。但实际上并不是这样，国外的基础工作如清洁工，泥瓦匠，卡车司机等等工资是和所在国家成正比的。
5、我认为出国打工赚大钱不一定是骗局，但也不是每个机会都是真实可靠的。以下是一些识别真伪的方法：留意网站的可信度：如果你看到一个不知名的网站或广告，要特别小心。
6、因为经济的危害，大家愈来愈富有，全球各地的沟通越来越经常，在平安稳定的环境中，出国旅行自然就备受青睐。游客能够感受到不一样的风情和景色，品味不同类型的特色美食。
小伙伴们，上文介绍为什么国家不让我上班的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
